040 – 368 50 68‬
19589 deelnemers beoordelen onze trainingen met een 8,4
E-learning omgeving
In-company Training & Coaching voor jouw Medewerkers: Croan

Training
Integraal Samenwerken

Creëer een naadloze samenwerking tussen afdelingen en medewerkers

In-company training, op maat: Integraal samenwerken

Deelnemers leren:

  • Effectieve communicatiestrategieën toe te passen die de samenwerking tussen afdelingen bevorderen.
  • Een breder begrip te ontwikkelen van de werkzaamheden en verantwoordelijkheden van collega’s in andere afdelingen, wat zorgt voor snellere besluitvorming.
  • Samenwerkingsproblemen te identificeren en op te lossen, wat leidt tot een betere dienstverlening en werkplezier binnen de organisatie.
Advies op maatMeer informatie

3238 deelnemers beoordelen onze trainingen in 2023 met een 8,5

De inhoud van de Training Integraal Samenwerken bestaat uit:

We bieden een op maat gemaakte programma waarbij we ons richten op:

  • Praktische tools en strategieën voor een soepelere samenwerking tussen afdelingen.
  • Concrete oplossingen om afdelingssilo’s en kenniskloven te overbruggen.
  • Train-de-Trainer: een speciaal onderdeel gericht op het ontwikkelen van interne trainers die het integrale samenwerken kunnen doorgeven binnen de organisatie.

Ons traject bestaat uit verschillende onderdelen, gebaseerd op co-creatie met jouw organisatie:

  • Verdiepende kennissessies per wet (zoals WMO, Jeugdwet, Participatiewet) voor inhoudsexperts.
  • Train-de-trainer sessies waarbij inhoudsexperts leren hoe ze nieuwe medewerkers kunnen trainen.
  • Kennissessies voor nieuwe medewerkers gegeven door getrainde inhoudsexperts.
  • Training Samenwerken, Verbinden en Integraal Werken: gericht op het verbeteren van samenwerking en de integrale benadering van casuïstiek.

Dit kunnen de deelnemers na afloop:

Na de training Integraal Samenwerken zijn de deelnemers in staat om:

  • Effectieve communicatiestrategieën toe te passen die de samenwerking tussen afdelingen bevorderen.
  • Een breder begrip te ontwikkelen van de werkzaamheden en verantwoordelijkheden van collega’s in andere afdelingen, wat zorgt voor snellere besluitvorming.
  • Samenwerkingsproblemen te identificeren en op te lossen, wat leidt tot een betere dienstverlening en werkplezier binnen de organisatie.

Deze training is voor:

  • Medewerkers en leidinggevenden van overheidsorganisaties en publieke sectoren die integrale samenwerking willen bevorderen.
  • HR-professionals, teammanagers en strategisch adviseurs die verantwoordelijk zijn voor het optimaliseren van de samenwerking binnen hun teams.

Wij gebruiken de volgende leermethode:

Onze leermethode is interactief en praktijkgericht. We gebruiken interactieve trainingen, simulaties en case studies om de deelnemers te betrekken en de geleerde concepten direct toe te passen in hun dagelijkse werkzaamheden. Ons maatwerktraject zorgt ervoor dat de training volledig aansluit bij de specifieke behoeften en uitdagingen van jouw organisatie.

Onze trainingen zijn altijd volledig op maat:

Iedere organisatie en iedere medewerker is uniek. Daarom zijn al onze trainingen afgestemd op specifieke ontwikkelvragen van onze opdrachtgevers. Ook die van jou. We luisteren naar jouw ontwikkelvraag en komen met een antwoord op maat.

Tijdsduur:

De duur van het traject is flexibel en afgestemd op de wensen en behoeften van jouw organisatie. Het bestaat vaak uit een combinatie van:

  • Workshops om vaardigheden op te bouwen.
  • Praktische trainingen om de kennis direct in te zetten.
  • Follow-up sessies om de voortgang en duurzaamheid van de nieuwe manier van werken te waarborgen.

Zo doen we dat

Werkwijze

De Training Integraal Samenwerken is precies afgestemd op de ontwikkelbehoefte van deelnemers en/of situaties die spelen binnen jouw organisatie. Zo versterken wij jouw medewerkers in hun ontwikkeling.

Persoonlijk

Onze trainers stemmen een training af op individuele leerwensen. Dat maakt de inhoud persoonlijk. Door in te gaan op de ervaringen van deelnemers, voelen zij dat het echt over hen gaat.

Direct toepasbaar in de praktijk

Dat wat je in onze trainingen leert, kun je de volgende dag gelijk toepassen. Leren door doen staat bij ons centraal. Net als zelf ervaren en praktisch aan de slag gaan.

Learning by doing

Na de training krijgen deelnemers een opdracht mee. Vervolgens volgt een follow-up bijeenkomst. Wat blijkt? 80% past nieuwe vaardigheden ook na langere tijd nog altijd toe.

Wat zeggen anderen over ons?

Testimonials

‘Maar liefst 91% van de deelnemers beveelt onze trainingen aan bij anderen. Daar zijn we natuurlijk enorm blij mee. Hier lees je een aantal van hun ervaringen.’

Benieuwd wat we voor jouw medewerkers kunnen betekenen? We geven je graag vrijblijvend advies.

Advies krijgen
in company training advies 1

Versterk de ontwikkeling van jouw medewerkers

Vrijblijvend advies op maat

We geven je heel graag vrijblijvend advies of meer informatie over de Training Integraal Samenwerken. Laat je gegevens achter en we nemen binnen één werkdag contact met je op.

DLP CTA Form
Bij gebruik van dit formulier ga je akkoord met de Privacy Policy.