Case: Westrom x Croan

Effectievere omgang, verhoogde bewustwording en een groter gevoel van veiligheid onder de medewerkers

Bekijk hier het verhaal van Westrom, een belangrijke speler in Midden-Limburg die zich inzet voor de integratie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een breed scala aan diensten biedt Westrom een leerwerkomgeving waarin mensen direct aan de slag gaan; gestructureerd en met een duidelijk arbeidsritme. Bij Westrom krijgen medewerkers de kans om hun competenties te benutten en verder te ontwikkelen.

Samen met Croan ontwikkelden ze een programma op maat met trainingen specifiek gericht op de unieke uitdagingen van de medewerkers en leidinggevenden, zoals “Omgaan met psychische kwetsbaarheden,” “Verslavingspreventie,” en “Suïcidepreventie.” Deze trainingen zorgen voor een effectievere omgang met uitdagingen op de werkvloer en creëren een veiliger en meer ondersteunende werkomgeving voor iedereen.

Download case

Unieke uitdagingen

Speciale vaardigheden

Westrom wilde leidinggevenden beter voorbereiden op de unieke uitdagingen van hun doelgroep. In samenwerking met Croan ontwikkelde de organisatie een op maat gemaakt trainingsprogramma gericht op specifieke vaardigheden en kennis. Gedurende periodieke sessies, aangepast aan actuele prakltijksituaties en persoonlijke ervaringen, komen onderwerpen zoals omgaan met psychische kwetsbaarheden, verslavingsproblematiek en suïcidaliteit aan bod. Dit heeft geleid tot een effectievere omgang met medewerkers, verhoogde bewustwording van leidinggevenden en een veiliger gevoel onder de werknemers.

Benieuwd naar het hele verhaal?

Benieuwd hoe de Westrom nog meer profiteert van de samenwerking met Croan? Waarom medewerkers zich veiliger voelen? En naar de verhoogde bewustwording en effectievere omgang met medewerkers met psychische kwetsbaarheden? Download de Croan x Westrom case.

Download case

Gericht op gedrag

Met de hulp van Croan hebben we geleerd hoe we het beste kunnen omgaan met de diverse uitdagingen die onze medewerkers tegenkomen. We richten ons nu meer op gedrag en niet meer op labels, wat ons helpt om in de praktijk beter en sneller te reageren.

Carin van Eekelen

manager sociale zaken

Versterk de ontwikkeling van jouw medewerkers

Vrijblijvend advies op maat

Ben je benieuwd hoe we een op maat trainingsprogramma kunnen inzetten binnen jouw organisatie? Of heb je een ander ontwikkelvraagstuk waarbij we je kunnen ondersteunen? Laat je gegevens achter en we nemen binnen één werkdag contact op.