Steeds meer medewerkers van zorginstellingen komen in aanraking met cliënten en patiënten waarbij sprake is van triple diagnose (ook wel bekend als triple problematiek). Naast psychiatrische problematiek en verslavingsproblemen speelt ook nog licht verstandelijke beperking (LVB) een belangrijke rol. Dit maakt de begeleiding van deze patiënten lastig. Met deze training leren we zorgprofessionals hoe zij deze groep beter kunnen begeleiden en behandelen.
Zorgprofessionals helpen hun cliënten en patiënten met het (verder) ontwikkelen van hun competenties, vaardigheden, talenten en ambities. Zodat zij uiteindelijk zelf de kracht vinden om hun leven op te pakken en kansen waar te maken. Het is niet alleen belangrijk dat een triple diagnose binnen een traject tijdig herkend wordt, maar ook dat de diverse betrokken zorgprofessionals weten hoe passende hulp en ondersteuning te bieden. Zo kunnen frustratie en onbegrip van beide kanten worden voorkomen. Een passende aanpak vergroot de kans op een constructief traject.
Met ondersteuning van een trainingsacteur met de Learning On The Spot methode (LOTS), gaan we praktisch aan de slag, met als doel:
Na afloop van deze training hebben deelnemers meer kennis, inzicht en vaardigheden rondom triple diagnose.
De training Triple Diagnose is geschikt voor zorgprofessionals en hulpverleners in onder andere de GGZ en maatschappelijke opvang.
De training ‘Triple Diagnose’ is een combinatie van theorie en praktijk.
Learning On The Spot – LOTS – is een interactieve en drempelverlagende trainingsvorm met acteur, waarbij de interactie in het hier en nu centraal staat. Uniek in zijn soort, want wij zijn de enigen die deze methode gebruiken. Sterker nog, we hebben ‘m zelf ontwikkeld. Bij LOTS is de acteur onderdeel van de groep, wat zorgt voor echte interactie. Deelnemers blijven daardoor dicht bij zichzelf. LOTS verhoogt het plezier in trainen én vergroot het leerrendement aangetoond aanzienlijk.
Deze training is geaccrediteerd bij het SKJ voor 17.50 punt en is geldig tot 19 april 2024.
Iedere organisatie en iedere medewerker is uniek. Daarom zijn al onze trainingen afgestemd op specifieke ontwikkelvragen van onze opdrachtgevers. Ook die van jou. We luisteren naar jouw ontwikkelvraag en komen met een antwoord op maat.
Het programma voor de training is altijd op maat. We stemmen de lengte van de training af op de ontwikkelbehoefte van jouw medewerkers. Meestal bestaat de training ‘Triple Diagnose’ uit drie dagdelen en een mogelijke follow-up bijeenkomst.
Zo doen we dat
De Training Triple Diagnose is precies afgestemd op de ontwikkelbehoefte van deelnemers en/of situaties die spelen binnen jouw organisatie. Zo versterken wij jouw medewerkers in hun ontwikkeling.
Wat zeggen anderen over ons?
‘Maar liefst 91% van de deelnemers beveelt onze trainingen aan bij anderen. Daar zijn we natuurlijk enorm blij mee. Hier lees je een aantal van hun ervaringen.’
Benieuwd wat we voor jouw medewerkers kunnen betekenen? We geven je graag vrijblijvend advies.
Zakendoen met Croan is een ‘warm bad’: vriendelijk, deskundig, snel en accuraat. Wat ik zo prettig vind aan de samenwerking met Croan is het persoonlijke contact met alle medewerkers, hierbij de korte lijnen, waarbij het onmogelijke vaak mogelijk is.
Croan levert een grote bijdrage aan de ontwikkeling en het enthousiasme van onze medewerkers door de originele manier van trainen en de juiste en intensieve betrokkenheid voor, tijdens en na de training.
Door de trainingen van Croan groeien wij als lerende organisatie. Het is fijn om samen te werken met deskundige trainers, acteurs die zich goed kunnen inleven in onze dagelijkse praktijk, ervaringsdeskundigen met boeiende verhalen én een goed georganiseerde backoffice.
Een fijne afwisseling tussen actief/inactief. Er is ruimte voor interactieve inhoudelijke conversatie. De trainers hebben oog voor een veilige, prettige sfeer. We behandelden praktijkvoorbeelden en kwamen tot diepgang, wat de training erg bruikbaar maakt voor op de werkvloer.
Met Croan kunnen we in alle openheid communiceren. De werkwijze is direct en duidelijk. De betrokkenheid van de trainer/coach is erg groot en gemeend en draagt op een positieve wijze bij aan de professionaliteit van de medewerkers van Berco. We zien dat terug na sessies.
Croan speelt in op veranderingen en voor ons relevante ontwikkelingen! In prettig en zorgvuldig overleg vindt afstemming om aan te sluiten bij onze wensen en behoeften. Dit resulteert in maatwerktrajecten, die onze teams en leidinggevenden goed ontvangen.
Versterk de ontwikkeling van jouw medewerkers
We geven je heel graag vrijblijvend advies of meer informatie over de Training Triple Diagnose. Laat je gegevens achter en we nemen binnen één werkdag contact met je op.